Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Alina Gerke (DE)

Alina Gerke

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

alina.gerke@h-brs.de

Gliederung

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Forschungsfelder

  • Gender und Entrepreneurship mit Fokus auf Persönlichkeit und Gesundheit
  • Lohntransparenz
  • Video-Streaming und Augmented Reality im Ausbildungs- und Trainingskontext

Standort

Rheinbach

Raum

G 029

Adresse

von-Liebig-Straße 20

53359, Rheinbach

Contact hours

Dienstags bis donnerstags nach Vereinbarung

Telefon

+49 2241 865 9564

Profil

  • Lehre im Studiengang Wirtschaftspsychologie und Betreuung wirtschaftspsychologischer Abschlussarbeiten
  • Promotion im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
  • Evaluation des Projektes KMU Multiview

Forschungsprojekte

KMU Multiview

Der Fachkräftemangel ist seit geraumer Zeit ein ernstzunehmendes und spürbares Problem in der deutschen Industrie. Betriebe sind daher gewillt, ihre Fachkräfte möglichst selbst auszubilden und auch ihren langjährigen Mitarbeitern stetige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Besonders im Bereich des Maschinenbaus ist es üblich und erforderlich, dass die Ausbildung in Form von Schulungen an konkreten Objekten und Geräten stattfindet, wobei ein erfahrener Ausbilder sein Wissen im Rahmen einer Live-Demonstration den zu Trainierenden vermittelt.

Projektleitung an der H-BRS

Prof. Dr. André Hinkenjann
key_visual_kmu_multiview_forschungsdatenbank.png (DE)

Publikationen

2023 | 2021

2023

Alina Gerke, Patrizia Ianiro-Dahm, Peter Muck, Nale Lehmann-Willenbrock, Benedikt Hell: How Do Female Entrepreneurs Differ From Male Entrepreneurs? Distinguishing Personality Traits Throughout the Entrepreneurial Journey. In: The Journal of Entrepreneurship, 32(3), 2023, S. 525-552
PDF Download (CC BY-NC 4.0) doi:10.1177/09713557231210684 urn:nbn:de:hbz:1044-opus-76759 BibTeX | RIS

2021

Klaus Deimel, Alina Gerke, Greta Molinski: Eine empirische Analyse der Bedeutung der strategischen Erfolgsfaktoren von Hidden Champions für mittelständische Unternehmen. In: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 69(2), 2021, S. 67-96
PDF Download (Manuskriptversion) doi:10.3790/zfke.69.2.67 urn:nbn:de:hbz:1044-opus-59848 BibTeX | RIS

Alina Gerke: Die Bedeutung von Lohntransparenz für Arbeitnehmer: Eine empirische Studie. Masterarbeit, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Rheinbach, 2021
PDF Download (CC BY-NC-SA 4.0) doi:10.18418/opus-5394 urn:nbn:de:hbz:1044-opus-53948 BibTeX | RIS

Klaus Deimel, Alina Gerke, Berit Engel: Gründungsinteresse an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg: Auswertung einer Umfrage unter den Studierenden. Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, 2021 (CENTIM Working Paper Series, Band 1.) (Umfrageergebnisse.)
PDF Download doi:10.18418/978-3-96043-088-9 urn:nbn:de:hbz:1044-opus-53553 BibTeX | RIS