Workshop von Kienbaum GmbH

In dem Workshop wird die Fragestellung "Wie kann die Strategie eines Unternehmens in Verhaltensimpulse für Mitarbeiter:innen und Manager:innen umgesetzt werden" behandelt. Weiterhin werden folgende Fragestellungen thematisiert: Wie eng ist die hierarchische Position mit ihrer Wertigkeit für das eigene Unternehmen verknüpft? Wie hängen beide Themen zusammen und was hat die Vergütung damit zu tun?

Die Namen der Referent:innen lauten:

• Charlotte Thiel, Betriebswirtin und Managerin im Bereich Compensation and Performance Management, 7 Jahre Erfahrung in der Beratung zu den Themen Jobarchitektur, Funktionsbewertung (Grading) sowie Vergütung von Fach- und Führungskräften
• Dr. Katharina Wauters, Volkswirtin und Managerin im Bereich Compensation and Performance Management, mehr als 11 Jahre Erfahrung in der Forschung und Beratung zu den Themen Corporate Governance sowie Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung

Anmeldung: Bitte melden Sie sich per Mail bei Frau Lopes (alexandra.lopes@h-brs) unter Angabe des Namens, Studiengangs und Fachsemesters an.