Usha Singh

Unterstützung der Professorinnen und Professoren in Lehre und ForschungBetreuung von Praxisprojekten (brainLight GmbH & Gesunde Hochschule [H-BRS])Betreuung von wissenschaftlichen ArbeitenDoktorandin

Forschungsgebiet

Dissertationsthema:

Beschäftigtenplanung - von der Beschäftigtenrekrutierung bis zur Beschäftigtenbindung

  • Objektivierung von Rekrutierungsprozessen
    • Generationenforschung
    • Gesichtsausdrücke
  • Erhalten der Gesundheit und der Produktivität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Arbeitspausenforschung

Kontakt

Usha Singh Porträt
E-Mail: 
usha.singh [at] h-brs.de

Sankt Augustin

Grantham-Allee 20
53757
Sankt Augustin
Raum: 
G 129

Lebenslauf

BERUFLICHE TÄTIGKEIT

09/2015 - heute        Hochschule Bonn Rhein Sieg
                                        Wissenschaftliche Mitarbeiterin
                                        Fachbereich: Wirtschaftswissenschaften
                                        (09/2015 - 03/2016 als wissenschaftliche Hilfskraft)

 

STIPENDIUM

10/2017 - heute        Reiner Clement-Promotionsstipendium                                                                                                            Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

 

STUDIUM

04/2016 - heute        Promotion Betriebswirtschaftslehre
                                       Universität Duisburg-Essen (Mercator School of Management)                                                               Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
                                       Dissertationsthema: „Essays on Workforce Planning – Empirical Analyses                                                                                    on Efficient Access to Workforce”

10/2011 - 05/2015    Master of Science Betriebswirtschaftslehre                                                                                                      Universität Duisburg-Essen (Mercator School of Management)

10/2007 - 09/2011    Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre
                                        Universität Duisburg-Essen (Mercator School of Management)

Publikationen

2019

  • Scholz, A., Wendsche, J., Ghadiri, A., Singh, U., Peters, T. & Schneider, S. (2019). Methods in Experimental Work Break Research: A Scoping Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(3844): 1-23.

 

2018

  • Scholz, A., Singh, U., Ghadiri, A. & Peters, T. (2018). Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Empfehlungen für die Implementierung in der Praxis. In: Gadatsch, A., Ihne, H., Monhemius, J. & Schreiber, D. (Hrsg.) Nachhaltiges Wirtschaften im digitalen Zeitalter. Wiesbaden:Springer. http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-20174-6_25

 

  • Scholz, A., Ghadiri, A., Singh, U., Wendsche, J., Peters, T. & Schneider, S. (2018): Functional work breaks in a high-demanding work environment: an experimental field study. Ergonomics, 61(2): 255-264. http://dx.doi.org/10.1080/00140139.2017.1349938

 

2017

  • Singh, U. & Weimar, D. (2017). Empowerment among generations. German Journal of Human Resource Management, 31(4): 307-328.

 

  • Peters, T., Singh, U., Ghadiri, A. & Scholz, A. (2017). Wissenschaft trifft Praxis. Personalwirtschaft, 5: 42-44.

 

2016

  • Ghadiri, A. & Singh, U. (2016). Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines. In: Ghadiri, A., Ternès, A. & Peters, T. (Hrsg.) Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Springer.