Professor Dr. Peter M. Muck ist neuer Vizepräsident Studium und Lehre

Sein neues Aufgabenfeld als Vizepräsident umfasst unter anderem:

• die Unterstützung der Fachbereiche bei der (Weiter-)Entwicklung des Studienangebotes
• die Förderung der Weiterentwicklung der Didaktik, zum Beispiel die Ermöglichung neuer Lehr-, Lern- und Prüfungsformen und  
• die Entwicklung und Umsetzung von hochschulinternen Förderprogrammen, die Anreize zur Weiterentwicklung der Lehre setzen.

Im Rahmen seiner Amtszeit will Muck sich dafür einsetzen, KI-Kompetenzen in die Studienangebote zu integrieren. Ebenso sollen die Potenziale von KI beziehungsweise Digitalisierung zur Steigerung des Lern- und Studienerfolgs im Rahmen des Möglichen Anwendung finden (zum Beispiel durch Learning Analytics und darauf aufbauende individuelle Lernbegleitung durch Chatbots). Flankierend soll die Verbesserung der Betreuungs- und Beratungsangebote für Studierende zum Beispiel durch die Implementierung von Studienerfolgs-Coaches und durch eine Studienverlaufsberatung Studienabbrüche verhindern.

Des Weiteren soll die Verankerung von Zukunftskompetenzen (Stichwort „Future Skills“) im Studium nicht nur der Beschäftigungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden dienen, sondern auch die Attraktivität der Studienangebote der Hochschule steigern.

Schließlich hat die Steigerung der Aufenthaltsqualität am Campus für Muck ebenfalls das Potenzial, erfolgreiches Studieren zu fördern. Durch attraktive Lehr-, Lern- und Aufenthaltsorte werden Studierende zur Präsenz auf dem Campus motiviert und ihre soziale Einbindung als ein Erfolgsfaktor im Studium wird gefördert.

Peter Muck ist seit Juli 2014 Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und war über neun Jahre im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften tätig, davon sieben Jahre lang Dekan des Fachbereichs. Nach Studienabschlüssen als Diplom-Kaufmann und Diplom-Psychologe promovierte er an der Universität Hohenheim an der Nahtstelle zwischen Persönlichkeits- und Personalpsychologie. Der Experte für psychologische Diagnostik in der Arbeits- und Organisationspsychologie arbeitete danach an den Universitäten Bielefeld und Gießen sowie bei der Bundesagentur für Arbeit, bevor er zur Hochschule Bonn-Rhein-Sieg kam.