Diversität an der H-BRS
Informationen über Diversitätsarbeit an der H-BRS in Einfacher Sprache
Was bedeutet Diversität?
Diversität bedeutet Vielfalt. Diversität ist normal und gehört zu unserer Gesellschaft.
Menschen können sich in folgenden Punkten unterscheiden:
- Sprache, die sie sprechen
- Land oder Region, aus der sie kommen
- Hautfarbe oder Aussehen
- Religion oder Weltanschauung
- Geschlecht oder Geschlechts-Identität
- Liebe oder wen sie lieben (sexuelle Orientierung)
- ob sie mit einer Behinderung leben
- wie viel Geld oder Bildung sie haben
- und in vielen weiteren Merkmalen
Statt Diversität wird auch Vielfalt gesagt.
Diversitätsarbeit an der H-BRS
An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist Vielfalt wichtig.
Alle Menschen sollen fair behandelt werden.
Niemand soll ausgeschlossen oder schlechter behandelt werden. Egal wie sie aussehen, denken oder leben.
Die Hochschule soll für alle Menschen ein guter Ort sein zum Lernen, Arbeiten und Leben.
Jede Person ist hier willkommen.
Die Hochschule hilft, wenn jemand ausgeschlossen wird oder schlechter behandelt wird.
Diversitäts-Management
Es gibt ein Team, das sich darum kümmert, dass Vielfalt gelebt und geschützt wird. Es vernetzt Menschen und bringt viele Gruppen zusammen.
In dem Team arbeiten Sarah Friedrichs, Kristin Pöllmann, Vivien Herrig und July Lemos.
Das Team hilft, wenn du dich ungerecht oder schlecht behandelt fühlst.
Wenn dich jemand schlechter behandelt, weil du ein anderes Merkmal hast, nennt man das: Benachteiligung.
Initiative „Respekt! Zeit für Vielfalt, Zeit für Nachhaltigkeit“
Seit 2016 gibt es die Initiative Respekt!.
Diese Initiative wird vom Diversitäts-Management geleitet.
Sie möchte zeigen: Vielfalt ist wertvoll.
Sie gibt Menschen Informationen über Vielfalt und macht Begegnungen zwischen verschiedenen Menschen möglich. Du kannst zuhören, lernen oder Dich austauschen.
Dazu gibt es Veranstaltungen wie Workshops, Filme, Ausstellungen.
Die Veranstaltungen sind kostenlos.
Alle in der Hochschule und in der Region können teilnehmen.
Ist dir Vielfalt auch so wichtig wie dem Team? Dann kannst du Respekt! Botschafter:in werden und mitgestalten.
Respekt! Inklusiv
Dem Diversitätsmanagement ist es wichtig, dass alle Menschen teilhaben können und respektiert werden.
Für Studierende mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten gibt es auf ihre Bedarfe zugeschnittene Angebote:
- Inklusions-Assistenz: Du kannst Hilfe bekommen, wenn du eine Behinderung oder eine lange Krankheit hast. Diese Hilfe ist kostenlos und freiwillig.
- Peer Space Inklusiv: Das ist ein Treffpunkt für Studierende mit ähnlichen Erfahrungen. Dort kannst du dich austauschen, zuhören und dich verstanden fühlen.
Respekt! Viva Diversity
Alle sind willkommen. Alle Menschen können miteinander sprechen und voneinander lernen.
- Diversity Snack: Gemeinsam essen und andere Kulturen kennenlernen.
- Diversity Creates: Kreatives Treffen mit Nähen und Basteln. Du kannst etwas mitbringen oder vor Ort lernen.
- „3 Fragen an…“: Menschen beantworten drei Fragen über ihr Leben. Du lernst verschiedene Lebenswelten kennen.
- Deine Idee: Hast du eine eigene Idee für eine Veranstaltung? Dann melde dich und mach mit uns etwas daraus.
Raum der Stille
Der Raum der Stille ist ein Ort für Ruhe und Rückzug.
Alle Menschen an der H-BRS dürfen den Raum nutzen.
Im Raum können Menschen meditieren, beten oder einfach Ruhe haben.
Dort sollen alle respektvoll sein und aufeinander achten.
Am Campus Sankt Augustin ist er in Raum B 153.
Am Campus Rheinbach gibt es auch einen Raum. Er ist aber gerade geschlossen, weil die Bauarbeiten nach den Flutschäden noch laufen.
Du willst den Raum der Stille nutzen? Den Schlüssel kannst du am Campus Sankt Augustin am Empfang im Gebäude A holen.
Kontakt
Möchtest du uns etwas fragen oder brauchst du Hilfe?
Dann melde dich beim Respekt!-Team. Wir sind deine Ansprech-Personen zum Beispiel für:
- Vielfalt
- Chancen-Gerechtigkeit
- Inklusion
- Angebote wie Raum der Stille, Diversity Snack, Diversity Creates
Du kannst uns eine E-Mail schicken: respekt[at]h brs.de
Du kannst uns besuchen:
Campus Sankt Augustin
Gebäude E
Raum E 236
Grantham Allee 20
53757 Sankt Augustin
Haben Sie noch Fragen?
Sarah Friedrichs
Leiterin Diversitätsmanagement, Referentin für Internationales und Digitalisierung bei der Vizepräsidentin, Präsidialbeauftragte für Antidiskriminierung und Anti-Rassismus
Standort
Sankt Augustin
Raum
E 236
Adresse
Grantham-Allee 20
53757, Sankt Augustin
Telefon
+49 2241 865 137
Kristin Pöllmann
Koordinatorin für Internationalisierungs- und Diversitätsprojekte
Standort
Sankt Augustin
Raum
E 236
Adresse
Grantham-Allee 20
53757 Sankt Augustin
Kontaktzeiten
Montag - Donnerstag
Telefon
+49 2241 865 9830Anlaufstellen
Diversitätsmanagement
Campus
Sankt Augustin
Raum
E236
Kontaktzeiten
Nach Vereinbarung
Links
Weiterführende Links