No tolerance for violence at H-BRS

Fair and participatory cooperation is an essential element of the self-image of the H-BRS. The diversity of human cultures and characteristics is valued at the university. We stand together for the equal participation of the people of the university community.

Stop violence!

If you experience forms of violence at our university, e.g. on campus or in official digital channels of the university, in the form of misogynistic statements or as derogatory comments, please contact us so that we can take action within our means if necessary.

Equal Opportunity Officer

Ombuds Commission

Was können Sie tun?

Gewalt gegen Frauen Bild zum Aktionszeitraum 2024 von Viola Dessin

Das Landesgleichstellungsgesetz NRW schreibt seit 1999 vor, dass Schulungen zu sexualisierter Gewalt fest im Fortbildungskatalog enthalten sein müssen. Führungskräfte sind dienst- und arbeitsrechtlich für die Umsetzung des Verfassungsauftrags und des LGG NRW zuständig und laut Arbeitsschutzgesetz dafür, "Gefahren an Ihrer Quelle zu bekämpfen".

Aber wie mache ich das konkret? Was ist überhaupt Gewalt? Wie verhalte ich mich als betroffene Person, und wie kann ich als helfende Person im Notfall reagieren?

Sehen Sie hierzu gerne unsere Schulung "Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz" auf LEA.

Schulung gegen Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz

Podcast #metoo an Hochschulen

Gewalt - doch nicht an Hochschulen?! Doch - gerade an Hochschulen.

Warum, erklären Dr.:in Heike Pantelmann, Geschäftsführerin des Margherita-von-Brentano-Zentrums, Wissenschaftlerin für Gender & Diversity, und Rechtsanwältin Martina Lörsch, die als Fachanwältin für Strafrecht Gewaltopfer vertritt. Sie besprechen das Thema "Gewalt an Hochschulen" mit Moderatorin Lena Sindermann vom Lila-Podcast von Hauseins.