B2S: Vielfalt leben im Unternehmensalltag: Kleine Schritte mit großer Wirkung

Nutzen Sie die Palette der informellen Zusammenhänge, die darüber entscheiden, ob jemand sich im Betrieb „heimisch“ fühlt? Achtet Ihr Unternehmen auf internationale Feste, unterschiedliche Essgewohnheiten oder wechselnde Bräuche/Spiele je nach Herkunftsland beim Betriebsausflug? Gibt es auch informelle Freizeitaktivitäten, die z.T. auch die Familien der Mitarbeitenden ansprechen, wie z.B. Fahrradtouren oder gemeinsames Public Viewing bei WM-Spielen?

Was nehmen Sie mit?

Entdecken Sie zahlreiche Maßnahmen, die gegenseitiges Verständnis ebenso wie Verbundenheit fördern, nicht viel kosten und Ihr Unternehmen unverwechselbar machen.