DIAS

Das DIAS-System (Daten-, Informations- und Ablagesystem) ist ein inhouse entwickeltes System der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zum gesteuerten Datentransport, zur Datenverarbeitung und zur Datenspeicherung.

Sie können mithilfe von DIAS u.a. Büromaterial bestellen, Notenlisten abrufen, einen HelpDesk-Auftrag schreiben und Urlaubsanträge stellen.

Übersicht der wichtigsten DIAS-Funktionen/ Workflows

Intranet

Sie können sich als Beschäftigte/r der Hochschule auf der Website anmelden um auf interne Dateien zuzugreifen. Hier finden Sie interne News & Termine, Formulare und Anleitungen und mehr.

LEA  - Die Lernplattform der H-BRS

LEA (Lernen und Arbeiten online) ist die zentrale Lehr- und Lernplattform der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. LEA basiert auf der Open-Source-Software ILIAS, ein Lern-Management-System, das an vielen Hochschulen in Deutschland wie auch im Ausland eingesetzt und von diesen gemeinsam weiterentwickelt wird.

AGUM

Das Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagementsystem stellt eine systematische Erfassung und Dokumentation der Strukturen, Abläufe, Verfahren und Verhaltensweisen dar, um den Arbeits-, Gesundheit- und Umweltschutz in die betrieblichen Abläufe zu integrieren.

OWA

Bei der Outlook Web App (OWA) handelt es sich um einen webbasierten E-Mail Client des Microsoft Exchangeservers.

Angehörige der Hochschule haben über OWA, unter Verwendung der aktuellen Browser, Zugriff auf Ihre E-Mails, Kontakte und Kalender. Hierüber können Sie auch Abwesenheitsnotizen bearbeiten oder ihr Kennwort ändern.

WinTrip

WinTrip bietet Ihnen komfortable Lösungen für Ihre: 

• Dienstreisen
• Fort- und Weiterbildungsreisen
• Dauerdienstreisen

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Reisekostenstelle der H-BRS.

MACH-Web

MACH-Web ist die Software für Finanz- und Personalverwaltung, es kann über MACH-Web auf Budgetstände und Belege von Kostenstellen und Kostenträgern zugegriffen werden.

BITE

Das Bewerbermanagementsystem „BITE“ ist unsere webbasierte, voll individualisierbare und barrierefreie Softwarelösung, um mit einem schnellen Recruiting-Prozess die optimalen Kandidatinnen und Kandidaten für eine vakante Stelle zu finden.