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Lehrbeauftragte bringen frischen Wind

Freitag, 24. Februar 2017

Lehrbeauftragte bringen seit jeher an Fachhochschulen frischen Wind und aktuellen praktischen Bezug in die Lehre; bei derzeit etwa 8.000 Studierenden sind sie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg allein schon aufgrund der Auslastung unverzichtbar.
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An der H-BRS lehren in fünf Fachbereichen neben rund 150 Professorinnen und Professoren inzwischen fast 500 Lehrbeauftragte jedes Jahr. Dieser Personenkreis steht überwiegend noch fest im Berufsleben, verfügt über immens viel Berufserfahrung und ist somit ideales Bindeglied zwischen Hochschule und Unternehmen. Sie bringen in besonderem Maße zusätzliche Aspekte in die Lehre ein: Praxisbezug, Aktualität, Trends, Anwendungswissen. Vor diesem Hintergrund baute die H-BRS im Rahmen eines staatlich geförderten Projekts mit drei Partnern den sogenannten Lehrbeauftragtenpool als Datenbank und Schnittstelle für Kandidaten, die an einem Lehrauftrag an der Hochschule interessiert sind, auf. Darin hatten sich überregional knapp 3.000 Bewerber eingetragen und von Vernetzung und Weiterbildung profitiert. Nach Ende der Förderzeit führt die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg einen Teilbereich davon nun in Eigenregie fort.

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"Lehrbeauftragte sorgen für den Transfer von aktuellem Wissen zwischen Hochschule und Unternehmen", sagt Professorin Dr. Iris Groß, Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Weiterbildung, "sie vermitteln Praxiskontakte für die Studierenden und bringen einen anderen Blickwinkel in die Lehre."

Nicht nur erfahrene Lehrbeauftragte, auch neue Expertinnen und Experten, die an der Hochschule lehren möchten, können sich in der hochschuleigenen Datenbank anmelden und ein Profil mit ihrem Lehrangebot anlegen. Daraus können die Fachbereiche passende Kandidaten kontaktieren, um Lehraufträge optimal zu besetzen.

Für die Tätigkeit als Lehrbeauftragter ist es wichtig, dass man gern mit jungen Leuten zusammenarbeitet, Wissen gut strukturieren und vermitteln kann und selbst immer bereit ist, dazuzulernen. Als Lehrbeauftragter kann man zudem von Angeboten der hochschuldidaktischen Weiterbildung an der Hochschule profitieren. Lehraufträge können sich darüber hinaus durchaus zu einem attraktiven Karrierepfad hin zur Professur an einer Hochschule entwickeln.

Hier geht es zum Lehrbeauftragtenpool.

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Iris Groß

Dekanin des Fachbereichs, Direktorin des Zentrums für Innovation und Entwicklung in der Lehre , Professorin für Technische Mechanik, Konstruktionselemente, CAD , Alumnibeauftragte des Präsidiums

Standort

Sankt Augustin

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[Archiv] Eva Tritschler

Ehemalige Pressesprecherin der Hochschule (bis November 2021), Chefredakteurin der Hochschulzeitung doppelpunkt:

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