Präsidium
Erfolgreicher Auftakt des Mentorings im PeP@H-BRS Postdoc-Tandem-Programm
Im Mittelpunkt der von den Projektmitarbeiterinnen moderierten Veranstaltung standen der persönliche Austausch zwischen Mentees und Mentor:innen sowie die Vernetzung unter allen von PeP@H-BRS Geförderten. Der Tag bot zahlreiche Gelegenheiten zum gegenseitigen Kennenlernen und zum Austausch über Karrierewege, Perspektiven und Erfahrungen auf dem Weg zur HAW-Professur.
Begleitung auf dem Weg zur HAW-Professur
Das Postdoc-Tandem-Programm im Rahmen von PeP@H-BRS bietet geförderten Postdocs die Möglichkeit, neben ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit an der H-BRS auch berufspraktische Erfahrungen bei kooperierenden Praxispartnern zu sammeln. Ziel ist es, dass die Postdocs nach einer dreijährigen Programmlaufzeit die formalen Voraussetzungen für eine Berufungsfähigkeit nach §36 HG erfüllen. Neben einer bereits bestehenden fachlichen Betreuung der Postdocs ist nun durch das Mentoring eine zusätzliche überfachliche Begleitung durch erfahrene Professorinnen und Professoren der H-BRS hinzugekommen.
Die Mentor:innen
Die Mentor:innen sind Schwerpunktprofessor:innen, die ebenfalls über das Projekt PeP@H-BRS gefördert werden. Sie bringen ihre überfachliche Expertise – etwa in Themen wie Networking, Führungskompetenz, Drittmittelakquise – in das Mentoring ein und unterstützen die Postdocs dabei, ihren individuellen Karriereweg hin zur HAW-Professur zu gestalten.
Mehr Informationen zu den Schwerpunktprofessuren finden Sie hier.
Dank an alle Beteiligten
Mit vielen bereichernden Gesprächen, neuen Begegnungen und wertvollen Impulsen war die Veranstaltung ein inspirierender Tag für alle Teilnehmenden. Das Projektteam dankt allen Beteiligten herzlich für ihr Engagement und ihre aktive Mitgestaltung. Das Mentoring-Programm leistet einen wichtigen Beitrag dazu, Postdocs auf ihrem individuellen Karriereweg zu unterstützen und den wissenschaftlichen Nachwuchs an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nachhaltig zu stärken.
Über das Projekt PeP@H-BRS
Das Projekt PeP@H-BRS („Zukunftsweisende Personalgewinnung und -entwicklung für professorales Personal an der H-BRS“) unter der Leitung von Präsidentin Marion Halfmann wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW NRW) gefördert. Das Projekt bietet die Chance, auf die Hochschule angepasste Strategien zur Gewinnung und Förderung von qualifizierten Professor:innen zu entwickeln. Neben den Individualmaßnahmen (Postdoc-Tandem-Programm, Schwerpunktprofessuren) liegt der Fokus auf der Förderung innovativer Konzepte, um die H-BRS als attraktive Arbeitgeberin für professorales Personal zu etablieren.
Anlaufstellen
Das Team "PeP@H-BRS"
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Sankt Augustin
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