Das Projekt "PeP@H-BRS"

Auftaktveranstaltung Mentoring im Projekt PeP@H-BRS

Lehren. Forschen. Mitgestalten. Der Karriereweg HAW-Professur an der H-BRS

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg möchte motivierte, engagierte und gut ausgebildete Menschen für den Karriereweg HAW-Professur gewinnen. Um diesen Karriereweg sichtbarer zu machen und sein Potenzial hervorzuheben, wurde das Projekt PeP@H-BRS ins Leben gerufen.

Das Projekt PeP@H-BRS

Das Projekt PeP@H-BRS („Zukunftsweisende Personalgewinnung und -entwicklung für professorales Personal an der H-BRS“) unterstützt die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg dabei, neue Wege in der Gewinnung, Förderung und langfristigen Bindung von Professorinnen und Professoren zu gehen.

Dazu gehört aktuell auch der Aufbau einer Arbeitgeberinnenmarke, die sichtbar macht, was ein wissenschaftliches Arbeitsumfeld ausmacht: Qualität in Lehre und Forschung, Offenheit, Gleichstellung, Vielfalt und kollegiale Zusammenarbeit. Mit Programmen wie den Schwerpunktprofessuren und den Postdoc-Tandems fördert das Projekt gezielt einzelne Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Auch die Sensibilisierung zu den Themen Gender und Diversität bildet einen der Projektschwerpunkte.

Die Projektleitung von PeP@H-BRS liegt bei Präsidentin Marion Halfmann. In enger Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsstelle, dem Personaldezernat und der Stabsstelle Kommunikation und Marketing entsteht ein langfristiges Konzept, das die H-BRS als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin stärkt.

Gefördert wird PeP@H-BRS im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW NRW).

Zu FH-Personal

Karriereweg HAW-Professur

Machen Sie sich ein Bild

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Studierende weiterzugeben – und gleichzeitig eigene Forschungsideen umzusetzen? Eine Professur an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg bietet Raum für akademische Freiheit, angewandte Forschung und sinnstiftende Arbeit. Informieren Sie sich jetzt über Zugangsvoraussetzungen, Berufungsverfahren und Unterstützungsangebote auf der zentralen Karriereseite der H-BRS. Vielleicht ist das Ihr nächster Schritt?

Informationen zum Karriereweg Professur an der H-BRS

Stellenangebote an der H-BRS

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Beratung und Unterstützung

Das Team PeP@H-BRS bietet vielfältige Unterstützung auf dem Weg in die wissenschaftliche Laufbahn und sensibilisiert zu den Themen Gender und Diversität. Mit unseren Beratungsangeboten begleiten wir Sie sowohl bei Fragen rund um den Karriereweg an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften als auch bei der gezielten Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre. Unser Ziel: Orientierung geben, Perspektiven eröffnen und wissenschaftliche Qualität nachhaltig stärken.

Beratungangebot von PeP@H-BRS

Orientierungsgespräch HAW-Professur

Sie interessieren sich für eine Professur an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg? PeP@H-BRS bietet Ihnen die Möglichkeit zu einem vertraulichen Orientierungsgespräch rund um den Karriereweg an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Im Mittelpunkt stehen das Berufsbild und die Voraussetzungen einer HAW-Professur, die Einordnung der eigenen Erfahrungen sowie mögliche Entwicklungsperspektiven. Das Angebot richtet sich an wissenschaftlich Beschäftigte, Lehrende sowie Alumni.

Beratung mit Luzie Mount vereinbaren

Gender Consultancy

Josephine Kullat unterstützt Forschende dabei, Genderaspekte in Projektanträgen und Lehrveranstaltungen gezielt zu berücksichtigen. Darüber hinaus konzipiert und leitet sie zielgruppenorientierte Workshops – etwa zu Themen wie Gender-Bias oder Gender und Nachhaltigkeit. Sie verbindet wissenschaftliche Expertise mit einem klaren Engagement für Gleichstellung. Denn echte Chancengerechtigkeit ist nicht nur ein Förderkriterium, sondern Teil gelebter wissenschaftlicher Qualität.

Beratung mit Josephine Kullat vereinbaren

Der Gender Bias und warum er uns alle betrifft.

Die Schwerpunktprofessuren und Postdoc-Tandems

Tandem-Postdocs und Schwerpunktprofessoren_Schulz

Im Rahmen des Projekts PeP@H-BRS wurden Schwerpunktprofessuren und Postdoc-Tandems an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg etabliert.

Die Schwerpunktprofessuren wurden eingerichtet, um gezielt Raum für Forschung in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern zu schaffen. Sie tragen dazu bei, aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen mit Praxisbezug zu bearbeiten und diese in Lehre und Transfer einzubringen. Durch die reduzierte Lehrverpflichtung können die Professorinnen und Professoren eigene Forschungsprojekte vertiefen und Kooperationen innerhalb und außerhalb der Hochschule ausbauen. Alle Schwerpunktprofessuren sind im Themenfeld der Nachhaltigkeit verortet, was das Forschungsprofil der Hochschule nachhaltig stärkt.

Das Postdoc-Tandem-Programm bereitet Nachwuchswissenschaftler:innen gezielt auf die Berufbarkeit für eine HAW-Professur vor. Die Teilnehmenden kombinieren dafür zwei Stellenanteile: eine wissenschaftliche Tätigkeit an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und eine gleichzeitige Anstellung bei einem kooperierenden Praxispartner. Durch diese enge Verzahnung erwerben und vertiefen die Postdoc-Tandems zugleich Lehrerfahrung, Forschungskompetenzen und die für eine HAW-Professur erforderliche berufspraktische Erfahrung. Alle Tandemstellen der aktuellen Förderphase sind bereits besetzt.