Diversität an der H-BRS
Respekt! Revue 2025: Ein Jahr voller Vielfalt, Nachhaltigkeit und Sichtbarkeit
Respekt! Revue 2025
Gemeinsam gegen Antisemitismus
Zum Jahresbeginn war in der Campus-Bibliothek Rheinbach die Cartoon-Ausstellung „#Antisemitismus für Anfänger“ zu sehen. Die rund 25 Roll-Ups vermittelten mit satirischen Zeichnungen und kurzen Texten Grundlagen zum Thema Antisemitismus und regten zur Auseinandersetzung mit Vorurteilen und diskriminierenden Denkmustern an. Die Ausstellung wurde von vielfach besucht und bot in dem Cartoon-Format einen niedrigschwelligen Einstieg in ein gesellschaftlich relevantes Thema.
Gemeinsam gegen Rassismus
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf unserem Engagement gegen Rassismus. An den Internationalen Wochen gegen Rassismus beteiligte sich die H-BRS mit der Aktion „Fakten statt Vorurteile“. Studierende und Beschäftigte hatten die Möglichkeit, sich über Formen von Rassismus, Mechanismen von Ausgrenzung und Handlungsmöglichkeiten im Alltag zu informieren. Die Aktion stärkte die Sichtbarkeit des Themas auf dem Campus und setzte ein klares Zeichen gegen rassistische Ausgrenzung und Diskriminierung.
Sichtbar queer am Campus
Im Rahmen des Pride Month verteilten wir im Juni unter dem Motto „Ride with Pride“ gemeinsam mit der studentischen Initiative Queerheinbach Respekt!-Sattelüberzüge, um ein Zeichen für Diversität und queere Sichtbarkeit auf dem Campus zu setzen.
Ein weiteres Highlight war die queere Kunstausstellung „We are pART of culture“ im Herbst 2025. Die Ausstellung zeigte Porträts von queeren Persönlichkeiten aus Geschichte, Kunst, Kultur und Wissenschaft und machte damit Vielfalt im wahrsten Sinne des Wortes sichtbar. Sie lud Studierende und Mitarbeitende ein, Fragen von Identität, Zugehörigkeit und gesellschaftlichem Engagement neu zu betrachten. Die Resonanz war großartig und bestätigte, wie wichtig solche Räume der Sichtbarkeit und Inspiration für unser Campusleben sind.
Begleitend zur Ausstellung fand der interaktive Vortrag „Die Struktur der Diskriminierung“ von Holger Edmaier (Projekt 100% MENSCH) statt. Er beleuchtete gesellschaftliche Normen, Machtverhältnisse und Privilegien sowie die Frage, wie diskriminierende Strukturen stabilisiert werden und bot den Teilnehmenden Raum für Austausch und eigene Perspektiven.
Die formulierten Impulse zu Solidarität, Empathie und diskriminierungssensiblen Strukturen nehmen wir mit und lassen sie in unsere zukünftige Arbeit und Formate einfließen.
Ein starkes Zeichen für Nachhaltigkeit
Auch im Bereich Nachhaltigkeit gab es 2025 bedeutende Meilensteine. Besonders freuen wir uns über die erneute Rezertifizierung der H-BRS als Fairtrade University. Diese Auszeichnung würdigt das kontinuierliche Engagement der Hochschule für fairen Handel, globale Verantwortung und nachhaltige Campuskultur. Das wird getragen durch viele engagierte Menschen innerhalb unserer Hochschulgemeinschaft und unterstreicht zusätzlich unseren Anspruch, Nachhaltigkeit nicht nur zu lehren, sondern aktiv zu leben.
In diesem Kontext beteiligte sich die Hochschule gemeinsam mit der Stadt Sankt Augustin auch 2025 wieder an der Bonner Filmfair. Die Vorführung des Films „Bigger Than Us“ eröffnete bewegende Perspektiven auf globale Zukunftsfragen und das Engagement junger Aktivist:innen weltweit. Im Anschluss entstand ein angeregter Austausch darüber, welche globale und gesellschaftliche Verantwortung wir lokal gemeinsam tragen können.
Respekt! in Aktion
Darüber hinaus prägten zahlreiche Angebote das Respekt!-Jahr:
- Viva Diversity brachte bei Veranstaltungen wie den Diversity Snacks und Diversity Creates, dem internationalen Kreativtreffen, alle Menschen aus unterschiedlichen Bereichen der Hochschule zusammen und ermöglichte Begegnungen in entspannter Atmosphäre.
- Respekt! Inklusiv setzte wichtige Impulse zu mentaler Gesundheit, u. a. durch Workshops für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, Angebote durch die Inklusionsassistenz der H-BRS und die Bezuschussung der Weiterbildung zu Mental Health First Aiders.
- Im Rahmen des Diversity Donnerstags und der Reihe Heute ist… rückten wir unterschiedliche gesellschaftliche Themen in den Fokus – von Demokratie, Menschenrechten und sozialer Gerechtigkeit über SDGs bis hin zu zu mentalem Wohlbefinden und Suizidprävention.
- Zudem organisierten wir Workshops und Aktionsstände, die unter anderem Zivilcourage, Empowerment und Resilienz zum Thema hatten.
Jede dieser Aktivitäten stand für unser gemeinsames Ziel: eine Hochschule, in der Vielfalt wertgeschätzt, Unterschiede respektiert und gesellschaftliche Verantwortung aktiv wahrgenommen wird.
Wir wünschen allen einen schönen Jahresausklang und einen wundervollen Start in ein fabelhaftes Jahr 2026, geprägt von Respekt und Zuversicht.
Ihr Respekt-Team:
Sarah Friedrichs
Kristin Pöllmann
Vivien Herrig
July Lemos
Kontakt
Sie haben Fragen, Anmerkungen oder Wünsche? Kontaktieren Sie uns gerne unter respekt@h-brs.de.
Kontakt
Sarah Friedrichs
Leiterin Diversitätsmanagement, Referentin für Internationales und Digitalisierung bei der Vizepräsidentin, Präsidialbeauftragte für Antidiskriminierung und Anti-Rassismus
Standort
Sankt Augustin
Raum
E 236
Adresse
Grantham-Allee 20
53757, Sankt Augustin
Telefon
+49 2241 865 137
Kristin Pöllmann
Koordinatorin für Internationalisierungs- und Diversitätsprojekte
Standort
Sankt Augustin
Raum
E 236
Adresse
Grantham-Allee 20
53757 Sankt Augustin
Kontaktzeiten
Montag - Donnerstag
Telefon
+49 2241 865 9830
Vivien Herrig
Inklusionsassistenz für Studierende
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Diversitätsmanagement
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Nach Vereinbarung
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